جنرال لواء

كيف تجعل رئيسك يحترمك


مرة أخرى في عام 2010 ، عندما كنت أعمل في شركة Telecom ، قدم لي أحد مديري المشورة المهنية التي ظهرت في ذهني وخلال العقد الماضي أدت إلى النجاح في مسيرتي المهنية بالإضافة إلى مهنة المهندسين الذين أعمل معهم. أود أن أشارككم هذه النصيحة اليوم ، وهي: قبول المسؤولية عن مهنتي الهندسية.

في ذلك الوقت لم أكن سعيدًا بعملي. في الواقع ، لقد كرهت ذلك. كنت مهندسًا ، أقوم بعمل غير هندسي ؛ وكانت تلك كارثة. فكرت ، "لقد أنفقت الكثير من المال للحصول على شهادة في الهندسة ، وما زلت أستخدمها الآن ، حتى بعد 3 سنوات من التخرج من الكلية."

أنا ممتن لوجود مدير رائع شعر بأنه ملزم بإخبارني بذلك. لو لم تخبرني الحقيقة ، كان بإمكاني الاستمرار في البقاء حيث كنت وأكون بائسة. لم يكن الأمر كذلك حتى سمعت وقبلت حقيقة أنه "قد لا أتمكن أبدًا من العمل في وظيفة ذهبت إلى المدرسة من أجلها".

عندما تخرجت رسالتي أو مجال تركيزي كان "البرمجة وتصميم الأجهزة المضمنة". بعد ثلاث سنوات ولم أتطرق إلى ثنائي الفينيل متعدد الكلور أو أي ترميز على الإطلاق أدى بي إلى نسيان مهاراتي في البرمجة والتراجع عن منحنى النمو التكنولوجي.

تميل المسؤولية إلى أن تكون كلمة رسمية في مجتمعنا. نفترض أننا ارتكبنا خطأ جسيمًا لقبول المسؤولية عن فعل ما. ومع ذلك ، لكي ننجح في الحياة والعمل ، يجب أن نتحمل مسؤولية ما قمنا به وما لم نفعله. أدرك الجميع من أينشتاين إلى سوفوكليس أهمية تحمل المسؤولية.

في وضعي ، كان عليّ أن أتقبل أن الوقت متأخر قليلاً للعودة إلى ما قبل ثلاث سنوات ، لأن المهارات التي كانت مهمة كثيرًا في ذلك الوقت لأصحاب العمل ، لم تعد مهمة. كان علي أن أقوم بالضبط بما تعلمته وفعلته بالفعل من التخرج ووضع أهداف وظيفية جديدة بناءً على تجارب العمل هذه.

هذا صعب للغاية ، خاصة لأنه يبدو أنك ترمي جزءًا من حياتك بعيدًا ولن تسترده أبدًا. سيبدأ عقلك في ممارسة الألعاب معك وسيظل الصوت في رأسك يذكرك بعواقب التغيير.

إلى أن نتعلم كيفية دمج المسؤولية في حياتنا ، فإننا نبني احترامنا لذاتنا. إن تأديب أنفسنا للقيام بالأشياء الصحيحة ، بغض النظر عن مدى صعوبة ذلك ، هو الطريق المباشر لتطوير الثقة بالنفس والشعور بالرضا.

لا يمكنك تغيير العالم

يمكنك تغيير نفسك فقط. نحن كبشر نحب إلقاء اللوم على الآخرين. عندما يحدث خطأ ما ، نحاول على الفور توجيه أصابع الاتهام إلى أي شخص آخر باستثناء أنفسنا. ومع ذلك ، عندما نتخذ هذا النوع من الإجراءات ، نفقد السيطرة على المواقف.

بمجرد أن قبلت الحقائق في حياتي وحياتي المهنية ، تمكنت من الحفاظ على تركيزي على المستقبل والعمل على الإجراءات التي خلقت نتائج جديدة ونتائج إيجابية. هكذا انتهى بي الأمر بتغيير مسيرتي.

وحدث شيء مثير للاهتمام. كل مدير جديد تعاملت معه من هناك فصاعدًا بشكل مختلف. حصلت على الكثير من الاحترام منهم. كان لدي إحساس بالهدف وتواصلت مع الآخرين ، بما في ذلك رئيسي ، بمزيد من الوضوح.

من أجل تغيير العالم ، يجب أن نغير أنفسنا أولاً. يجب أن نكون التغيير الذي نريد رؤيته في العالم. إذا أردنا أن يبدأ الآخرون في معاملتنا بلطف واحترام في مكتبنا أو مكان عملنا ، يجب أولاً أن نكون لطفاء مع كل شخص نلتقي به ، ومن الأفضل أن نكون واضحين ومكتفين بخططنا وأفعالنا أثناء التفاعل معهم. عندما يرى الآخرون فوائد التغيير ، سيرغبون في تغيير أنفسهم أيضًا. عندما تكون مختلفًا ، سيبدأ الناس في معاملتك بشكل مختلف.

قبول المسؤولية لا يعني أنك مخطئ

لدينا فكرة خاطئة مفادها أننا إذا تحملنا المسؤولية عن موقف ما ، فهذا يعني أننا مسؤولون. لكن تحمل المسؤولية لا يعني أننا المذنبون.

إذا رأيت شخصًا يتراخى في المكتب ، فلن تلتقط الركود لأنك كنت المخطئ. تلتقط الركود لأنه الشيء الصحيح الذي يجب فعله لفريقك وشركتك. لست بحاجة إلى أن تكون الشخص المخطئ لتحمل مسؤولية الأفعال الخاطئة.

أوصي بشدة بقراءة كتاب من تأليف Jocko Willink & Leif Babin ، بعنوان Extreme Ownership: How US SEALs Lead and Win. فيما يلي ثلاثة مبادئ للقيادة تمت مناقشتها في الكتاب:

- القادة لا يلومون الفريق على الأخطاء أو الفشل.

- يغرس القادة "الإيمان بالفوز" في أعضاء الفريق.

- يأخذ القادة أصعب عمل في قائمة المهام.

تحليل اختيارات الوظيفة الخاصة بك

تأكد من أنك تفهم أن "المسؤولية" و "اللوم" شيئان مختلفان. في بعض الأحيان نكون مخطئين وليس لدينا أي فكرة ؛ نحتاج إلى التراجع عن الموقف لتحليله وإيجاد حل.

فكر في العودة إلى بضع مرات عندما لم يسير شيء ما بشكل صحيح في حياتك أو في مهمة عمل. ما الذي كان يمكنك فعله بشكل مختلف لتهدئة الموقف؟

أيضًا ، فكر في وقت كان يجب أن تقول "لا" لتعيين وظيفة ولكنك فعلت ذلك. ماذا كان سيحدث لو قلت "لا".

الجميع يرتكبون أخطاء

لا أحد محصن من ارتكاب الأخطاء. هذه إحدى القواعد الأولى لجودي سميث ، مديرة الأزمات الواقعية التي تم تصويرها في البرنامج التلفزيوني ، فضيحة. السبب في قدرتها على مساعدة الأشخاص الذين يرفضهم المجتمع هو أنها تعلم أن الجميع يرتكبون أخطاء. بمجرد أن يعترفوا بخطئهم ، يمكنها مساعدتهم.

إن الاعتراف بأن الجميع يرتكبون أخطاء يمكن أن يساعدك على تعلم قبول مسؤوليتك. كلما كان من الأسهل والأسرع أن تسامح نفسك ، كان من الأسهل قبول المسؤولية والمضي قدمًا بشكل أسرع.


شاهد الفيديو: كيف تتعامل مع شخص يقلل من قيمتك (كانون الثاني 2022).